公司未签合同辞退员工，应支付二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，不签合同且辞退，属违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同辞退员工，常见处理方式为协商或诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再通过法律途径维护自身权益，提起诉讼要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，这样做：1. 与公司协商，要求按法规赔偿；2. 收集证据，如工资条、工作证明；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求二倍经济补偿。
相关文章
超速责任大还是逆行责任大
超速与逆行责任需具体判定，以交管部门责任认定书为准。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任判定依据过错程度及行为对事故的作用。超速与逆行均属严重违法，不及时处理可能引发更多事故，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
雇佣60岁以上老人违法吗为什么
雇佣60岁以上老人不违法。依据《劳动法》等规定，未禁止雇佣60岁以上老人，双方合意即可。但若不签劳动合同、不买保险，出现工伤等将难处理，可能面临法律风险和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣
老人想要免费法律援助应该怎么做？
老人想要免费法律援助，应先由单位或村委出具生活困难的证明，然后前往司法局的法律援助中心申请。法律依据：《法律援助条例》规定，符合法律援助条件的公民可向法律援助机构申请援助，机构应提供法律服务。不及时申请可能影响老人的合法权益维护。 ✫✫✫✫✫有
身份证号码能查到手机号吗？
身份证号码不能直接查到手机号，需通过合法途径查询。分析：根据我国相关法律法规，身份证号码属于个人隐私信息，未经本人同意或授权，任何机构或个人都不得擅自查询或泄露。手机号同样属于个人隐私范畴，其查询需遵循严格的法律规定和程序。因此，仅凭身份证号
破产重整计划通过后,执行如何结案
破产重整计划通过后，执行完毕即可结案。依据《破产法》，若债务人能按和解协议清偿债务，则宣告程序终结；若财务状况恶化或不执行协议，将启动破产清算。不及时处理可能导致债权人利益受损，程序无法顺利终结。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
孩子外地户口怎样考高中
孩子外地户口考高中需符合当地政策，可能涉及学籍、居住证等。分析：孩子外地户口考高中，需关注当地教育部门的中考政策。通常情况下，非本地户籍学生需满足一定条件，如持有有效居住证、父母在当地有稳定工作或住所等，才能享受与当地户籍学生同等的考试和录取
公司拖欠工资写情况说明书怎么写
公司拖欠工资，应写清情况说明。依据《劳动法》，需明确单位、员工、欠薪数额及时间。不及时处理可能导致权益受损，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司欠薪这样办：1. 写情况说明，含单
驾校学车事故处理
您在驾校学车时若发生事故，根据《道路交通安全法》的相关规定，特别是结合该法在实际操作中的解释，驾校作为培训单位需承担赔偿责任。这一规定主要是基于驾校对学员在培训期间的安全负有不可推卸的责任，包括提供安全的教练车、合格的教练以及确保训练过程的安
公司提出办理银行卡要求，是否合法？
公司要求办理银行卡需具体分析，可能涉及工资发放等合法需求。分析：公司要求员工办理银行卡，若用于工资发放、福利支付等合法目的，则通常合法。但需注意，公司无权强制要求员工办理特定银行的银行卡，也不得将办理银行卡作为录用或继续工作的条件，除非有合法
大学生出校门周末请假理由
进一步想问的可能是：哪些请假理由在法律上更容易被学校接受？从法律角度看，请假理由的真实性和合理性是关键。如家庭紧急情况、健康问题等通常被视为合理理由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于家庭紧