哺乳期解雇员工，若违法则需赔偿2N。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期解雇需赔偿。操作方式：1. 确认解雇是否合法，违法则准备赔偿；2. 与员工协商，达成赔偿协议；3. 若协商不成，依法进行劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期解雇员工常见处理方式是协商或诉讼。若单位有过错，可选择协商解决；若无过错而员工被解雇，应通过法律途径诉讼维权。
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