请三个月事假公司不一定会开除。但需注意，《劳动法》规定员工需遵守公司规章，长期事假可能影响工作，公司有权处理。若违法解除，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至失去工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请三个月事假需谨慎。操作如下：1. 与公司沟通，说明事假原因，尽量争取理解；2. 查阅公司规章制度，了解事假规定；3. 如被开除，评估是否违法，必要时申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请长期事假公司处理方式多样。可与公司协商，或按公司规章处理，若被开除且认为不合法，可申请劳动仲裁。选择时需考虑自身权益和公司规定。
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