工龄可连续计算，具体依据《劳动合同法》等相关规定。若因行政命令或政策导致单位变更，工龄应连续算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如退休金计算不准确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需视具体情况，常见处理方式为查阅档案、咨询人社部门。若单位变更清晰，可直接计算；若复杂，建议咨询专业律师或人社部门以确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄可连续算。操作如下：1. 确认单位变更原因，是否属行政命令或政策导致；2. 查阅个人档案，核实工龄记录；3. 如有疑问，咨询人社部门或律师，确保工龄准确计算，避免权益受损。
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