在单位食堂用餐后下楼摔伤导致骨折,这算是工

摔伤是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》,若因工作应酬就餐受伤属工伤;若因食堂地滑摔倒,则不属工伤范畴。不及时处理可能导致权益受损,无法获得工伤赔偿。
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处理此问题常见方式有申请工伤认定或寻求单位赔偿。若确因工作原因受伤,应申请工伤认定;若因环境导致,可与单位协商赔偿或诉讼解决,选择需基于受伤原因及单位态度。
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摔伤是否工伤需判断。操作如下:1.若因工作应酬就餐摔伤,立即申请工伤认定;2.若因食堂环境(如地滑)摔伤,先与单位沟通协商赔偿,不成则考虑法律途径维权,注意保留证据。

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