在餐饮服务业工作，每月只安排两天休息是常态
江山市资深刑事律师
2025-05-15
每月只安排两天休息不一定常态，需看总工时。依据《劳动法》，若每日工时超8小时或周工时超44小时则违法。长期超时工作会影响健康，降低工作效率。
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