劳动合同违约责任
江山市资深刑事律师
2025-05-10
您可能想进一步了解劳动合同中违约责任的判定标准。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,判定劳动合同违约责任主要依据合同的具体条款、双方过错程度以及违约行为对合同目的实现的影响。如《劳动法》第一百零二条提到,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。这表明,违约责任的判定需综合考虑合同内容、过错及损失情况。
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