劳务合同要支付经济补偿吗
江山市资深刑事律师
2025-05-04
劳务合同解除时,若符合法定情形,用人单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,存在法定情形时,用人单位必须支付经济补偿金,否则可能面临法律纠纷和赔偿。若不及时处理,可能导致企业信誉受损及额外经济负担。
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