工资卡未及时提交导致工资未发怎么办

工资卡未及时提交致工资未发，应尽快与公司沟通解决。根据《劳动法》等规定，工资应按时支付，未及时支付属违法行为。若不及时处理，可能影响个人生活及信用记录，甚至引发法律纠纷。
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工资未发需处理。具体操作：1. 立即与公司人事或财务沟通，说明情况并要求补发工资；2. 若公司不予理睬，可向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 调解无果，准备相关证据向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁裁决不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工资未发问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可申请调解，调解不成再提起劳动仲裁，对仲裁结果不服则可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本。