老板不支付前台工资，我应该怎么做？

您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拒绝支付可依法追责。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉劳动监察，需准备工资证明、工作记录等材料，前往当地劳动局提交；2.申请劳动仲裁，需写仲裁申请书，收集证据，提交至劳动仲裁委员会，并按流程参与仲裁。
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常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。若希望快速解决且问题不严重，可选投诉；若需全面解决并争取更多权益，如经济补偿等，则应选择劳动仲裁。
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您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应按时支付工资，拒绝支付可依法追究。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。若给单位工作，首选劳动监察投诉，简单快捷；若需更全面解决，或涉及未签合同等，建议劳动仲裁，可主张更多权益。
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可投诉或仲裁。具体操作：1.若给单位工作，先尝试劳动监察投诉，携带工作证明等材料；2.若投诉无果或需更多权益，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资条等证据；3.若给个人工作，直接起诉至法院，要求支付报酬，同样需准备相关证据材料。