暑假工被拖欠工资，可快速通过劳动监察投诉或仲裁追回。依据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活与学习。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被欠薪，速追。操作如下：1. 收集证据，如工时记录、工资条等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料并等待处理；3. 若未解决，申请劳动争议仲裁，按程序提交证据，参与调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动监察和申请仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可先投诉；若争议较大或协商无果，则申请仲裁，以确保权益得到专业裁决。
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