借款一千，合法利息范围需根据具体情况。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，月利率2%以内受法律保护，2%-3%需借款人自愿。超出此范围可能违法，面临法律风险及高额罚息。 ✫✫✫✫✫有法律.

中专自主实习本身不影响获得毕业证，但需满足毕业条件。分析说明：中专学校通常要求学生完成规定的学业和实习才能颁发毕业证书。自主实习意味着学生自行寻找实习单位进行实践，但这并不意味着就能直接获得毕业证。学生.

学校食堂饭有虫子，商家应依法赔偿。依据《中华人民共和国食品安全法》，可要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千元按一千元计。若不及时处理，可能影响学生健康，损害学校声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

12月能否离职需看具体情况。若辞职已获批准或符合《劳动合同法》38条，12月可离职；否则可能违法。未及时离职若造成损失，需承担经济赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

游戏账号被骗可报警维权。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至助长诈骗风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

薪酬方案非董事会或股东大会直接决定。其制定一般应经公司职工代表讨论，重大变更才需董事会决议。法律依据为相关公司法规定，薪酬方案无重大变更时，由经营决策层确定，未提及必须由董事会或股东大会决定。《公司法》.

物业未经业主同意更改密码可能构成违法。分析：物业作为服务提供者，应尊重业主的财产权和决定权。更改密码涉及对共有区域或设施的控制权，未经业主同意擅自更改，可能侵犯业主的合法权益。若因此给业主造成损失，物业.

学费可退，需办理退学手续。根据《相关教育法规》，退学学费按未学习时间比例退还。不及时处理可能导致经济损失及学籍问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退学.

新身份证拿到后，旧身份证应上交给户籍所在地的公安机关。从法律角度讲，持有多个有效身份证件可能涉及身份信息盗用或欺诈等违法行为。当发现旧身份证丢失或被盗用，导致不法行为发生时，表明问题已比较严重，应及时报.

能否追回恋爱时给的钱，需视赠与目的而定。依据《民法典》，若以结婚为目的赠与，可起诉追回；若为普通赠予，则可能无法要回。不及时处理，若存在诈骗等情形，可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可以进行退费操作，先与平台协商，协商无果可投诉。依据《消费者权益保护法》，您有权要求退费，若平台拒绝，可向相关监管部门投诉，平台通常会协商解决。不及时处理可能导致您的权益受损，影响退费进度。 ✫✫✫✫✫.

买到质量问题商品可要求退货、更换或维修。依据《消费者权益保护法》，消费者享有商品质量保障权，若商品存在质量问题，商家需承担相应责任。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验和信任度。 ✫✫✫✫✫有法.

您的照片被发到外网，我们可帮您维权。根据《民法典》等相关法律，您可要求发布者删照、道歉，并赔偿。若不及时处理，侵权将继续，名誉将持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可报警处理以追回资金，对方涉嫌诈骗罪。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大将受刑罚，并需退赔。不及时处理，损失可能无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

能否退休需视具体情况，一般需满足法定退休年龄及缴费年限。分析：根据我国法律规定，通常职工需达到法定退休年龄（如男60岁，女50或55岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年方可领取养老金。您虽已缴费满15年，但53岁未必.

地方养老金并非发放120个月就结束。分析：养老金的发放是根据个人的缴费年限、缴费金额以及当地的养老金政策来确定的，通常没有固定的月份限制。只要符合领取条件，养老金可以持续领取，直至个人去世。此外，养老金政策.

邻居诽谤起诉书需明确双方信息、诉讼请求等。依据《刑法》第二百四十六条，诽谤他人可构成犯罪，不及时处理可能影响名誉，甚至造成精神损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

毁掉游戏账号犯法，需赔偿。依据《民法典》等，网络虚拟财产受法律保护，损害需担责。不及时处理，可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 毁号.

试用期工资80%合法，但需满足条件。依据《劳动合同法》，工资需不低于同岗最低档或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。若低于此标准，将损害劳动者权益，可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

老板欠薪不寻求劳动监察，应先向劳动局投诉。依据《劳动合同法》，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.