工伤辞职后工厂仍需赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿与辞职无必然联系，工厂需支付一次性伤残就业补助金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职要赔偿。操作：1. 完成工伤认定；2. 与工厂协商赔偿，包括一次性伤残就业补助金等；3. 若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职后，常见处理方式是要求工厂支付一次性伤残就业补助金。选择此方式时，应确保已完成工伤认定，并与工厂协商或通过法律途径解决赔偿问题。
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