关于社保还需继续缴纳吗？同时能享受什么福利？

51岁是否继续缴纳社保需视情况而定，享受福利包括养老金等。分析：根据法律规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。若您已缴满15年但仍在工作，继续缴纳可增加养老金数额。若未满15年，则需继续缴纳至满15年方可享受养老金。提醒：若您已达到退休年龄且社保未缴满15年，或遇到单位拒绝缴纳社保等情况，表明问题较严重，应及时咨询专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是了解并遵守相关法律法规，确保社保缴纳符合规定；二是与用人单位沟通，明确社保缴纳情况，确保自身权益不受侵害。选择方式：若您对社保政策了解清晰，且用人单位积极配合，可自行处理；若存在疑问或用人单位不配合，建议寻求专业律师或社保机构的帮助。
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具体操作：1.若您仍在工作且社保已缴满15年，可与用人单位沟通继续缴纳，以增加养老金数额。操作时，需确保用人单位按时足额缴纳。2.若您社保未缴满15年但已接近退休年龄，应尽快了解补缴政策，与用人单位协商补缴事宜，确保在退休前缴满15年。3.若您已达到退休年龄且社保未缴满15年，可咨询专业律师了解是否有一次性补缴或延迟退休等解决方案。同时，保留好相关证据，以备维权之需。4.在享受社保福利时，需关注养老金发放时间、数额等，确保自身权益不受侵害。如遇问题，及时与社保机构沟通解决。